格力，追求卓越的决心不仅体现在产品上，更显现在员工身上。退役返岗的大学生们，带着格力人的精神，为企业注入新的活力和创造力。格力电器举行的2023年退役返岗大学生座谈会成为见证这一精神传承的舞台，格力人的军旅经历在他们的奋斗中交相辉映。

自2019年秋季以来，格力电器已连续选送8个批次，共79名优秀大学生员工参军入伍。这些年轻人在军队中接受训练，站岗放哨，爱军精武保家卫国。其中，22名战士退伍后选择回到企业继续奋斗，以实际行动践行了军人的初心和使命。他们不仅是军人，更是格力人，为公司赋予了新的活力。

参与座谈的16名退役返岗大学生来自全国各地，服役地点也遍布祖国的大江南北。他们将格力人的精神带到了军营，书写着不一样的军旅生活。在军队中，他们用实际行动践行了格力精神，展现了军人的品格。格力人的军旅经历让他们更加坚韧、更有拼搏精神，为公司注入了新的活力。

格力电器董事长兼总裁董明珠对这些退役大学生表示肯定和寄予希望。她强调人生最难的是坚守，而这次座谈会让她学到了很多优秀的品质。格力电器期待这些有军营阅历的员工在公司内添砖加瓦，共同创造更加精彩的未来。

格力一直重视榜样的力量，致力于以表彰为英雄赋能，激励员工争当标杆、赶超标杆。公司将军队文化融入企业文化，把军人精神融入企业精神。格力电器成立了退役军人服务中心和老兵服务中心，为千余名退役军人提供定制化服务。公司还通过格力战狼突击队、格力新军训练营等活动，将军旅文化深深融入企业文化，成为公司文化的基因和人才培养的动力。

党委的“战斗堡垒作用”和党员的“先进模范作用”在格力电器中得到充分发挥。公司将共产党人的服务精神融入企业文化，倡导担当奉献精神。格力电器通过实际行动支持国防建设，向西藏边防部队献赠格力光伏集装箱营房、空调和生活电器产品，助力强军安邦。

企业征兵合理模式在全国广泛推广，格力电器持续引领员工参军入伍。公司通过双拥工作和国防教育深入扎实开展，进一步提升员工的精神状态、工作标准和价值追求。格力电器将继续以军旅精神为动力，让这种精神在公司继续闪光，为创造更加辉煌的明天而努力拼搏。格力，因军旅而更精彩，因格力而更自豪。