近日,北京双高国际人力资本集团(简称:双高集团)和首都医科大学附属北京朝阳医院(简称:北京朝阳医院)签署《人才战略合作协议》。

签约仪式由北京朝阳医院党委副书记陈勇主持。北京外企服务集团副总经理、双高集团党委书记、董事长彭方军,北京朝阳医院党委书记、理事长张金保分别代表双方在协议上签字。

双高集团总经理张钧,北京朝阳医院党委副书记、常务副院长张宏家分别在签约仪式上致辞。

据了解,北京朝阳医院是市属集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等医院,学科技术优势突出,科学研究实力强大,教育教学成果显著,医院管理规范高效,医改试点扎实有效,荣获多项由中央文明办、全国总工会、国家卫生计生委(原)、北京市卫生局(原)等上级主管部门评选和颁发的荣誉。在首都乃至国内外都有很高的声誉和行业影响力。

双高集团是原北京市委组织部双高人才发展中心,双高集团作为国际化人力资本集团公司,是2019HRoot大中华区人力资源服务品牌100强机构,中国人力资源开发研究会常务理事机构、人力资本服务业分会副会长机构,北京人力资源服务行业协会副会长机构。在北京人力资源服务机构等级评定中获5A级认证。累计为中央部委和国内29个省、市、自治区的1600多家单位提供专业化的人才开发与管理技术服务。多年来,双高与医疗卫生系统一直保持着良好的合作关系,在干部选拔和人才引进等方面一直得到医疗系统领导们的信任与支持。

双方人才战略合作协议的签订,旨在建立双方战略合作关系,落实北京朝阳医院人才、科研等发展战略,助力北京朝阳医院科学制定并实施人力资源规划,优化人才梯队建设,增加高端专业人才储备,为提升医疗科研水平和管理效能提供人才支撑和服务。 

双高集团表示要发挥多年来在人力资本高端智力服务领域的专业化、定制化、全链条服务的综合优势,为北京朝阳医院在人才引进与开发、管理咨询、社会调查及基层党组织建设等方面提供优质服务,力争为北京朝阳医院提供最佳解决方案,打造医疗卫生体系服务的样板项目。

双方深信战略合作协议的签署只是一个开始,双方将加强深度合作,优势互补,实现人才战略合作的预期,实现共建共赢。

北京朝阳医院党委副书记、纪委书记梁金凤,人力资源部部长王晓安,人事处处长陈志航。双高集团总经理助理、人才与领导力测评中心总经理郭忠良,北京双高志信人力资源有限公司副总经理张梦圆,乐相国际人力资源(北京)有限公司副总经理尹健等同志出席签约仪式。

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