中信证券大集合公募化改造再放大招 红利价值“业绩报酬”机制引发关注
继上一只偏权益方向的浮动费率基金发行三年多后,又一只采用“业绩报酬”机制的公募类产品重现市场。据悉,该产品为中信证券旗下完成公募化改造的第二只大集合——中信证券红利价值一年持有混合型集合资产计划,这也是市场上第一只采用“业绩报酬”机制的大集合公募化改造产品。
据悉,改造后的中信证券红利价值管理费仅为0.6%,远低于1.5%左右的市场平均水平。而在业绩报酬计提方面,将对改造完成后的新进客户持有期间年化收益超过6%以上的部分提取20%作为业绩报酬;如若未达标准则不收取业绩报酬。 业内人士指出,“业绩报酬”机制是产品管理人与持有人之间,进行利益绑定的一种举措。简而言之,只有持有人赚的越多,管理人才能收取更多的业绩报酬,这就很容易刺激管理人全力做好产品业绩,达到同向激励的目的。 上述人士同时强调,对于投资者而言,“业绩报酬”固然是产品一大亮点,但如果没有业绩的支撑,这一机制也只会流于形式。 记者注意到,中信证券连续5年荣膺“三年期金牛券商集合资产管理人”称号,中信证券红利价值也曾荣膺“2017年度金牛券商集合资管计划”,是一只历史业绩非常出色的“金牛”产品。而且,自该集合计划2011年8月成立以来,始终由刘琦这位有着17年从业经验的投资老将担纲管理。Wind数据显示,截至10月18日,中信证券红利价值最近一年、最近三年和最近五年收益率分别达到37.78%、49.92%和147.02%,全部位居同类产品前10%;其成立以来总回报高达175.81%,折合年化收益率超13%。 值得一提的是,除了“业绩报酬”机制,管理人中信证券已斥资4000万自有资金参与到中信证券红利价值当中,这从一个侧面也体现出管理人中信证券对自身投资能力的信心。
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