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国企政工工作转型升级策略探究
2022-10-24 08:57:00 来源: 浏览:226

郭伟

河南省济新高速公路有限公司 ,河南省郑州市450000

在新形势下,市场竞争愈发激烈,国有企业愈加需要思想成熟的复合型人才,加快国企政工工作转型升级至关重要。政治工作,顾名思义就是讲政治放在首位。只有做好政治工作才能保证国有企业的政治本色,在党的领导下做好各项工作促进社会发展。政治工作对于国有企业十分重要,国有企业既有企业职能又肩负着一定的社会职能,国有企业稳定发展对于社会发展有着重要意义。保证国有企业思想政治工作顺利开展,能够确保广大党员干部思想永葆本色,始终与党和政府保持高度一致,能够不断加强与广大员工群众“血肉”联系,将以人为本的理念贯彻到政工工作中,能够使思想政治工作人员在工作过程中重视广大员工的切身利益,使思想政治工作开展更加顺利,成果也更显著。

政工干部作为国有企业工作的主力军,要始终不忘初心、牢记使命,牢牢把握党的宗旨,坚定以人民为中心的政治立场,深刻认识到国有企业政工工作的重要意义。做为国企政工工作的具体执行者和主要推动者,政工干部要自觉担负起国有企业党建工作的重大历史使命,焕发企业的党建生机与活力,为全面建设中国特色社会主义培养思想优秀、政治过硬、本领高强的建设者和接班人。首先,要严格组织开展党内组织生活。国有企业基层单位严格执行“一岗双责”,落实党建主体责任制,完善监督指导机制,将党建工作与生产经营实融为一体,实现“双轨”运行。党员干部年度述职述廉考核工作,要充分考虑党建工作绩效与生产经营绩效相结合的综合考核模式,以考核评价促进党建工作与生产经营相互促进的局面。其次,要严格落实党内生活。坚持执行“三会一课”“三重一大”、民主评议和述职述廉等制度,不断提升国有企业基层党组织建设标准化水平。再次,要切实履行监督职能。要切实发挥群众监督,对群众反映集中和强烈的问题,要充分履行监督职能,并加强日常化的督查指导。最后,要完善党务干部管理。要规范党务干部选拔和选用的合规性,选贤任能,任用德才兼备政治素质好、工作作风实、业务能力强和群众口碑好的党员干部作为专职党务干部,让优秀党员先锋模范作用在党务工作岗位上得到尽情释放。在政工干部在做群众工作时,要自觉地把深入落实“以人民为中心”作为核心立场,坚持把广大人民群众根本利益作为国有企业政工工作的出发点和落脚点,尊重人民群众首创精神,服务人民群众各项权益,为群众撑腰,为群众说话,企业发展成果要由全体员工共享,并促进员工在国有企业实现全面发展。

Tags:国企 政工 工作 转型 升级 策略 探究 发布者:千寻
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