王露露

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思想政治工作是以党和国家的意志为基础的，可以提升人们对世界的认知和改造世界的能力。思想政治工作要依据党和国家的方针政策，贯彻落实党和国家的基本路线。下面本文就新形势下企业思想政治工作的创新对策进行简要探讨。

1 企业思想政治工作的重要意义

我们党自成立以来，就十分重视思想政治工作，党的百年实践经验也充分证明了党的思想政治工作在党的全局事业中占据着重要地位，发挥着重要作用。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。同样，国有企业的高质量发展也离不开强有力的思想政治工作。因此，在新时代，只有充分认识思想政治工作的重要意义，主动将思想政治工作融入国有企业安全生产、企业经营管理等中心环节，才能激发国有企业发展活力，实现国有企业的高质量发展目标。

2 新形势下企业思想政治工作的创新对策

2.1 培育和践行社会主义核心价值观

在国有企业的思想政治工作中，首先，要倡导“以人为本”的政治思想，帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观，使企业员工能够做到对党忠诚、为党服务。其次，要注重理论学习和实践学习的重要性。在理论上，通过成立企业党委理论学习小组，加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，培育和践行社会主义核心价值观。通过教育引导、实践培养、制度保障，将社会主义核心价值观与企业的职业道德教育、行为准则相结合。在实践中，要通过制定科学合理的教育计划，强化企业员工的社会责任意识，通过树立良好的企业文化，突出以企业文化的思想来激励员工，以行为文化来规范员工，以制度文化来约束员工，营造良好的文化氛围。通过积极开展宣传教育活动、文化娱乐活动、加强人文关怀等形式，提高员工对自身工作的重视程度、责任感和使命感，提升他们工作的成就感，使得他们能够更好地完成工作，在工作中发挥出自己的作用。

2.2 创新思想政治工作的手段和方法

要在形式、内容和方法上有所创新。在形式上，强化企业党建工作的实体化阵地，设立企业荣誉墙、荣誉陈列室、展览馆等，打造职工入职“第一课堂”。利用好学习强国、微信公众号和抖音等新媒体平台，突出“用短视频讲小故事、以小故事喻大道理”；通过创建思想政治工作“云矩阵”，利用计算机“大屏”和“思政国企”网站，及时发布思想政治工作的动态和实践故事，促进交流学习，共同提高。在内容上，要培养员工的安全意识、责任意识和奉献意识，要把法律意识融入到思想政治工作中去，把遵纪守法变成一种习惯。通过讲述企业历史，讲述企业先进模范的事迹，以榜样的力量引导他们。在方法上，要满足员工多元化的利益诉求，理解差异，尊重差异，包容多样，注重企业的人文关怀，从理想信念出发，把思想政治工作融入到企业活动中去，通过建立企业职工体育活动中心，成立职工体育俱乐部、兴趣小组等，激励、引导员工树立正确的价值观。