红色引擎、橙色帮扶、蓝色筑梦……今年以来，山阳煤矿公司党委充分激发红色引擎内生动力，缤纷色彩与党建工作产生化学反应，彰显独特品牌效应，支部建设更有活力、创新力、吸引力和感染力，营造出“争创有目标，前进有动力，干事有激情”的浓厚氛围。

红色引擎显担当

鲜艳的红，是企业高质量发展的强大动力。

无论是激发组织活力还是个人潜能，将党的建设工作均纳入党建“全生命周期”管理，突出质量和实效正是该公司一直遵循的关键。疫情防控防火墙、安全生产防护网、精益“算账”生力军、服务群众排头兵，一支支党员先锋队、一块块党员包保“责任田”、一个个党员示范岗，一枚枚党员徽章在岗位上熠熠生辉。该公司坚持党建引领与创新，坚持融入中心服务大局，系统谋划、统筹推进党支部标准化规范化建设，以大抓基础、大抓培训、大抓考核、大抓特色四大途径，有效保障了党支部标准化建设各项工作指导有力、肩上有责、脚下有路，实现了企业党建工作质量并进，提档升级。

橙色帮扶暖人心

温暖的橙，是党支部给予职工们的一份关怀。

“工作的事你就先不操心了，安心照顾好女儿，这是大家的一点爱心，希望你女儿早日康复”。接过支部书记刘振虎递来的一沓捐款，掘进二队职工白林军的心里暖暖的。

今年10月，该公司掘进二队职工白林军的女儿被确诊为急性脑积水，治疗已花费30余万元。得知这一情况后，该支部干部职工便自发开展爱心捐款，最终筹集到8000余元捐款。长期以来，该公司所属党支部围绕群众的烦心事、操心事、揪心事，积极动员，扎实推进党员为职工办实事，筑牢党群“连心桥”，先后开展党员承诺践诺、百米井下爱心送餐、职工健康体检、节日暖心慰问等服务，收到了职工的一致好评，收到了职工送予的一张张“橙”色笑脸……

蓝色筑梦添活力

梦想的蓝，是引导职工岗位成才的希望之翼。

该公司坚持党管人才原则，着力在人才培养、塑造、使用上下功夫，让各类优秀人才脱颖而出，提高企业核心竞争力。该公司综采二队党支部开展电钳工技术比武竞赛活动，以检验选手接线工艺的熟练程度和故障排除的应变能力；通风区党支部组织20名瓦检员开展瓦检员技术比武，不断提升通风和瓦斯检查管理等技能水平；运输区党支部开展的“人车合一”叉车司机岗位练兵，充分展示了职工的叉车驾驶技能，提升职工职业荣誉感和工作积极性。通过把技能比武培训搬到生产一线，职工实操动手能力明显提升，形成人才培养良性循环，助力职工追逐蓝色梦想。

“每一次的比赛、培训，我都当做是真的在生产一线，责任感一下就上来了，操作步骤自然就变得明确了。”该公司综采二队职工王嘉诚分享着他的比赛诀窍。（山阳煤矿：郭昳瑶）