为进一步提升东北公司整体法务工作管线人员的诉讼专业技能， 在工作中不断提升解决实际诉讼案件、化解争议的业务能力，2月24日，东北公司审计法务部召开了案例研讨及经验交流会。本次会议由区域公司审计法务部经理王博主持，东北公司全体法律合规人员参会。

本次会议还特别邀请了律师事务所的专业律师，为公司与会人员做经典案例分析以及实务经验交流。首先，就实务中经常遇到的“无权代理”、“表见代理”、“善意相对方”等法律概念进行了分析。几位律师通过几则经典案例的分析，带出民法上表见代理、善意相对方的构成要件，进而为如何避免公司员工在对外处理业务过程中被认定为表见代理，进而由公司承担法律后果，提供了参考，为今后着重避免此类风险的发生提供了帮助。其次，就实务中经常遇到的业主或开发商出具的《承诺函》、《谅解备忘录》进行了探讨。各位律师对《承诺函》、《谅解备忘录》的法律性质、效力，成立与生效条件等方面进行了讨论，并着重对民法上的“要约与承诺”以及“意思表示一致”等法律概念做了详细分析。最后，结合东北公司实务中遇到的真实案例，与会法务人员分别站在原告和被告两个角度，从业主与开发商两个不同的立场出发，进行了一次小规模的模拟法庭辩论。辩论过程中，双方各持己见，充分表达各自的代理意见，并站在各自的立场上，充分寻找支持己方观点的证据，取得了良好的效果。

本次研讨及经验交流会，充分调动起了公司法务人员的积极性，保持了法务人员法律思维的活跃度，强化了大家分析法律问题、解决法律问题的能力，为日后实际处理法律纠纷奠定了良好的基础。今后，东北公司审计法务部将紧紧围绕集团公司“降成本、强管理”的工作主题，深入挖掘公司法务人员自身潜力，持续发挥法务部门自身优势，为东北公司实现高质量发展做出更大的贡献。（撰稿人：赵明阳）