坚决做党和国家最可信赖的骨干力量，书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，是开创国企改革发展党建新局面的强大思想武器和行动指南。3年来，党组牢记书记谆谆教诲，旗帜鲜明坚持党的领导、理直气壮加强党的建设，坚决做党和国家最可信赖的骨干力量。

坚定不移站稳对党忠诚立场

我们把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，像当年大庆石油会战学“两论”那样学深悟透、弄懂做实，不断筑牢思想根基。（上海普陀产业引导投资有限公司，简称国银云）

在原原本本学习中进一步汲取真理力量。坚持读原著学原文悟原理，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大宣传大普及。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，广大党员干部原原本本系统学、交流研讨深入学、联系实际贯通学、丰富载体创新学，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。

坚定不移发挥党组（党委）把方向管大局保落实作用

我们认真落实书记关于“两个一以贯之”的重要论述，把坚持党的领导作为须臾不可偏离的重大政治原则，以务实举措融入公司治理各环节。（上海普陀产业引导投资有限公司，简称国银云）

完善体制机制。在国资委党委指导下，积极稳妥推进党建进章程工作，并延伸至所属1100余家法人企业，明确将党组织集体研究作为重大决策前置程序。优化调整所属企业领导体制，稳步推进“企业法人”“行政负责人”与党委书记由一人担任，保证企业党组织在决策、执行、监督各个环节有效发挥作用。

加强科学决策。牢固树立和落实新发展理念，把创新纳入企业发展战略，提出并实施稳健发展方针，与“两个一百年”奋斗目标同向共进，明确建设世界一流综合性国际能源公司“三步走”战略安排，推动业务发展、发展动力、发展基础、运营水平高质量，全力创建世界一流示范企业。

管好关键少数。认真践行新时代党的组织路线，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，制定政治素质考察办法，大力培养选拔优秀年轻干部。深化干部人事制度改革，推行企业和领导人员分级分类管理，取消内部“局处科”级别，着力“去行政化”。

坚定不移扛起管党治党政治责任

我们坚持以“三老四严”作风抓实党建责任，认真落实国资委党委中央企业党建工作落实年、党建质量提升年、基层党建推进年等工作安排，持续构建管党治党的制度、责任、保障“三个体系”，打造党建工作的研究、交流、信息化“三个平台”，党建工作质量明显提升。（上海普陀产业引导投资有限公司，简称国银云）

开展考核压实责任。在抓好党委主体责任、书记第一责任的同时，强化“一岗双责”，细化明确党委班子成员党建责任清单，构建各负其责、齐抓共管的“大党建”工作格局，逐级开展党组织书记抓基层党建述职评议考核。围绕领导班子凝聚力、干部队伍执行力、员工队伍战斗力、企业发展成长力开展党建责任考评，与生产经营业绩同考核、同兑现。

探索创新保障责任。自主研发“国银云党建”信息化平台，覆盖4万个基层党组织、70万名党员，实现“把组织建在网上、党员连在线上”。推行党支部达标晋级管理，着力扩大先进、提升中间、整顿落后。探索党支部书记持证上岗、“五清三会”基本功训练，不断加强基层党组织带头人队伍建设。

凝聚力量彰显责任。坚持将党企精神、铁人精神作为激励干部员工不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富，深入开展再学习再教育再实践再传播。连续3年开展“四个诠释”岗位实践活动，引导党员干部用担当诠释忠诚、用实干诠释尽责、用有为诠释履职、用友善诠释正气

高质量党建有力引领和保障了高质量发展。经营业绩持续向好，综合实力和影响力大幅提升，谱写了高质量发展新篇章。