为推动正风肃纪反腐向纵深发展、向基层延伸的实际举措，武警某部坚持把基层风气监察联系点制度作为贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥联系点“晴雨表”“探照灯”“辐射源”作用，深入推进基层风气建设，聚力优化基层风气和营区环境两个生态，紧紧扭住规范运行做工作，坚持边学习研究、边探索实践，在加强常态联系、常态督导中形成上下联动、合力共抓的制度机制。

深入调研摸清底数。坚持广纳兵言、广听兵声、广聚兵心，基层风气监督员通过列席党委（支部）会议、管理实体意见箱、经常性与官兵谈心交心、不定期组织问卷调查和满意度测评等方法，深入了解掌握官兵思想动态和意见反映。党委、纪委采取不定期与单位领导谈话，组织集体座谈，与官兵代表个别谈话，召开风气监督员座谈会等方式，深入摸清开展联系点工作和基层风气存在的矛盾问题，全面提高部队风气建设水平。

常态进行监督检查。利用强军网、公告栏、显示屏、监督卡等多种载体，广泛发布建立联系点相关信息，公布监督内容、监督方式和监督渠道，营造浓厚风气监督氛围。采取定期检查与随机抽查相结合、综合检查与专项检查相结合的方式，常态赴联系点单位进行监督检查，加大节假日、重要敏感时段、重点时段的明察暗访力度，坚持从点滴抓起，从具体问题抓起，有力解决官兵身边的“烦心事”“挠头事”。

分析总结固化经验。坚持每月分析研究风气建设形势、每季度综合梳理联系点工作情况，采取工作会议、学习培训、结对帮带等方式，重点剖析存在问题、交流做法体会、部署工作任务，不断提高风气监督员参与热情和监督本领，在深入交换思想、交流经验中鞭策提高、推动工作，形成主动查纠问题良好环境。每半年逐级汇报联系点工作开展情况，研究明确下步努力方向，确保风气监督指向准、抓得实、落到底。（吴秀成）