进入暑期以来，敏感时段节点多、高温持续时间长、官兵身心压力大、勤务运行风险高，武警某部紧盯关键环节，狠抓末端落实，全力确保暑期执勤工作规范有序运行。

一、抬高政治站位，统思想聚合力。一是统思想，树导向。支队党委专题召开暑期执勤工作座谈会，全面分析执勤形势，按照执勤安全是底线，建设发展是基础，能力素质是核心的目标要求，确立“三个决不允许”标准。二是抓中心，保安全。针对暑期官兵思想多元易松懈、身体透支易疲劳、“两病”治理易反复的实际，紧盯执勤安全环境建设，认真汲取兄弟单位执勤安全事故教训，全力推进执勤隐患治理。通过“常下毛毛雨、常打预防针、常念紧箍咒”的经常性教育，强化官兵“哨位即战位”的战斗意识，实现由“形象哨”到“战斗哨”的转变。三是强指导，严标准。结合支队正规化执勤等级评定考核，统一规范执勤“一班哨”及临时勤务组织与实施、战备力量编携配装及紧急出动程序、队务会每周执勤形势分析等内容，进一步建强执勤阵地、提升打仗能力。

二、夯实执勤基础，查隐患补短板。一是治三共活动不经常。与首都机场公安局建立定期走访、信息共享制度，统一联合安全建设思路，积极与目标单位开展“三共”活动，建立上下衔接、高效联动的响应机制，通过定期召开联席会议，定期开展联合演练，常态组织联合检查，切实做到相互监督、相互促进、共保安全。二是治隐患治理不彻底。按照“硬隐患清仓归零，软隐患递减可控”要求，及时制定“一队一案”“一所一策”，采取支队党委常委包点、集体攻关的方式，深入走访目标单位，有效推动各单位执勤隐患问题治理。三是治组勤管勤不严格。严格落实执勤优化改革措施，针对执勤讲评不深、不细、不透，探索规范在值班室组织下哨讲评新模式；采取“图册＋讲解”方式，对设施器材摆放、执勤登记标准等内容进行统一；针对夏季不良天候多的实际，规范战备力量应急出动的方法程序，有效提升执勤精细化水平，筑牢执勤安全制度屏障。

三、提升素质能力，固根本促发展。一是突出勤务训练，强化执勤能力。深入研究雷雨、高温等不良天侯下的情况处置课题，按照“四个重点练”的要求，突出雷雨天气观察潜听、监墙哨兵执勤应用射击、哨兵防袭击等内容，扎实开展实兵、实情、实装训练，营造抓训强训的良好氛围。二是突出险点部位，强化风险管控。针对暑期执勤工作特点，总结归纳“巡逻执勤要诀”和“哨兵验证四步法”。严格落实执勤枪弹管控要求，加强携枪配弹哨位岗楼门管控，做到关门即闭锁、开启由执勤分队作战勤务值班室远程操控，确保哨兵无法擅离哨位、不法分子难以进入哨位，遇有突发情况能够快速打开。三是突出载体运用，强化勤务保障。积极开展“哨位送清凉”活动，党委成员带头上“高温哨”“示范哨”。加大一线巡诊力度，及时补充防暑药品，检修降温、防雷设施，创造良好执勤环境。科学调剂官兵伙食，合理调整休息时间，积极开展心理疏导，确保官兵有充足的精力投入执勤工作。