“十四五”规划开局之年，如何布局、开局，是每一家人力资源服务机构当前重中之重的工作。当前，我们面对的是日益复杂的国际环境、不断调整的国家战略和快速变化的法律法规政策，在深化改革开放、探索国内国外双循环、拓宽“一带一路”、推进RECP和上合组织合作区等国家战略的大环境中，人力资源服务机构要洞察趋势、借力大势，与时代同行，与大潮共舞。

中国人力资源服务业经历了40多年的发展，人力资源服务机构已经在国内外取得了一定的地位和较大的影响力，并呈现出高于世界平均水平的增长速度。当前，已有一些领域进入竞争的红海，迫切期待通过科技应用、人力资本增值和运营、商业模式创新、资源整合、跨界融合等方式，打破现有的局面，驶出人力资源服务的红海，开足马力驶入更具价值、更大发展空间的蓝海。

在此背景下，亚太人才服务研究院开展“首届中国（青岛）国际人力资源服务产业发展峰会、2021亚太人力资源开发与服务博览会暨第十七届中国人力资源服务业高峰论坛”。赛泽人才参与了此次“2021亚太人力资源服务奖”评选并成功斩获“高成长企业奖”！

从2015年成立至今，短短几年的时间，赛泽人才已逐渐发展成为华南地区人力资源外包供应商的领头羊。在人才外包、专业招聘、劳务派遣、灵活用工、业务外包、企业培训等六大服务板块，更加全面的发展和延伸，满足了不同客户在人力资源方面的不同需求。

赛泽人才在人力资源服务领域深扎技术和服务，秉持严格风控和创新引领，以平台化的运营模式，构建自己的核心竞争力。人才是企业发展的核心原动力，我们一直秉承这个信念，以释放人才发展潜能为锚点，为客户创造卓越价值，为更多求职者找到符合他们的岗位，实现客户需求和人才就业的双赢。这也是赛泽人才收获“高成长企业”奖项的原因之一。

除此之外，客户口碑也是我们一直前行的动力。赛泽人才几年来沉淀了许多优质客户，知名企业有网易、迅雷、联通产业互联网、虎牙科技、欢聚时代、支付宝、中国南方电网、广航局、时代地产、越秀区检察院、厦门大学管理学院、新东方、欧莱雅等，我们在服务过程中累积了许多优秀的服务案例同时也获得了企业客户对我们的好评如潮。

能够获得本次奖项，这取决于我们扎实的业务水平、行业权威评选机构的认可以及企业客户对赛泽人才的肯定。赛泽人才也一定不忘初心、脚踏实地、继续求索，为促进行业进步尽己之力。