做好工会工作,可以最大限度地调动全工的积极性和创造性,推动全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦。做好工会工作的核心就在于在工会工作中全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以新思想为指导,创造新业绩,不断增进职工感情,构建和谐的职工劳动关系,为此,我们要做到如下要求。

一、做好职工群众工作,要把“面对面”当做一种工作方法

做好群众工作就是做人的工作,而面对面则是要求工会干部要深入基层走访职工群众,和他们面对面的零距离接触,真正了解他们的所思、所想和所求。为了适应新形势、新情况,工会干部只有把“面对面”作为一种工作方法,带着问题、带着思考深入基层,以“面对面”地的方式与他们拉家常、交朋友,倾听他们的意见、建议和诉求,全面了解和掌握其生产经营形势、队伍现状以及工会工作开展等情况,并借此机会,积极开展形势任务教育,给职工讲当前形势、讲发展前景、讲目标任务,理顺思想情绪,当好企业联系职工群众的桥梁和纽带,当好职工群众的第一联络人、第一知情人、第一报告人,方能做好职工群众工作。

二、做好职工群众工作,要把“心贴心”当做一个工作目标

工会组织是职工群众利益的代表者、维护者。工会组织只有把职工群众当作亲人,真情倾听其呼声,真实反映其意愿,真诚解决其疾苦,并及时把工会组织的关怀以及温暖送到职工群众中去,职工群众也才会因此把工会干部当作亲人,把工会组织当作家庭,才会增进对工会组织的认同感。这样,心贴心才不会成为一句空话。工会干部把“心贴心”当做一个工作目标,站在尊重人、关心人、理解人的角度,做好职工群众的人文关怀和心理疏导工作,帮助解决工作和生活中的实际困难和问题,真心实意为职工办实事好事,定期开展一些职工喜闻乐见的文体活动,激发职工干事创业的热情切实做好稳定工作。

三、做好职工群众工作,要把“实打实”当做一种工作作风

实打实是指工作要明实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效,要大力弘扬求真务实的工作作风,把职工群众是否满意,作为衡量工会工作是否到位的标杆。为此,这就要求工会干部要把“实打实”当做一种工作作风,要把职工群众的事当成自己的事,把涉及职工利益的小事,当做工会工作的大事,以实际行动深入基层,深入职工群众。通过面对面访谈,心贴心交流,及时掌握新情况,发现新问题,并在对各类问题进行归纳、分析和梳理的基础上,尽快或逐步解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题,力争把好事办实,把实事办好,从而让职工群众得到真正的实惠,最大限度做好职工群众工作。

总之,要做好基层工会工作,就要不断提高业务水平和工作能力。充分认识思想政治工作的重要性,按照党对思想政治工作的要求,紧密结合公路系统的工作实际,积极研究和探索新形势下思想政治工作和工会工作,切实把思想政治工作和工会工作落到实处,为推动基层工会工作迈上新的台阶而努力奋斗。(林川 河南省国龙置业有限公司)