第一采油厂保卫大队巡逻二班党支部坚持目标责任同向，聚合提升工作动力，发展过程同频共振提升工作质量，基层建设同步加强提升工作水平，进一步推动党建工作与主责主业融合互促，班组建设焕发新活力。

目标责任同向聚合，提升工作动力。党支部坚持从“高”处着眼，统一思想、凝聚共识，瞄准目标双向发力，立好政治引领的“航向标”。齐下“一盘棋”，凝聚发展共识。坚持党建工作目标与保油护产目标双融合、双促进，党支部负责把准方向、确定目标，班子会研究审定，职工大会做出细化部署，干部分工负责实施，统筹保油护产任务完成，确保安全生产无事故、员工队伍稳定，实现了党支部工作思路与班组保油护产目标双向融合，党建工作成效和保油护产业绩双向提升。同唱“一首歌”，凝聚思想共识。党支部紧扣保油护产目标，有针对性地制定届期、年度、阶段性目标，深入推进党的基本理论、基本路线、基本方略与基础工作、基本功训练、基层建设紧密结合，党建工作科学化水平显著提升。开设“书记安全课堂”，组织“转观念、勇担当、新征程、创一流”岗位宣讲，结合形势任务讲透问题、讲清机遇、讲足优势，为队伍“凝神提气”。拧成“一股绳”，凝聚行动共识。严把党员“定诺、亮诺、践诺、评诺”四关，组织党员结合岗位实际自觉对标对表，签订目标管理责任书，将目标完成情况作为党员“创先争优”考核的重要依据。充分发挥党员先锋模范作用，明确党员围绕保油护产目标该干什么、该怎么干、要干成什么样，营造党员带骨干、骨干带群众，热火朝天干事创业的浓厚氛围。

强化红色网格治理，提升工作质量。党支部在原有党员责任区和党建“三联”的基础上，实现安全网格、环保网格、党建网格“三网”融合，将支部划分为6个网格，强化政策主张的“宣传员”、管理创优的“示范员”、维稳信访的“调解员”、安全管理的“监督员”、治安综治的“协管员”、健康管理的“指导员”作用效能，进一步实施党员干部联动、实事好事联办、廉洁从业联抓、人才培养联促的协作共建，党员在网格内锤炼、员工在网格内成长、情况在网格内掌握、问题在网格内解决，形成互带互动、优势互补、资源共享、共同提高的党建工作新局面。占领“云阵地”，强健“红色”动能。充分发挥数字化、智能化、信息化优势，依托“铁人先锋”平台，以推进基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合为核心，开展线上学习、合理化建议征集、创新创效活动。利用岗位“云讲述”专栏，分享思想、汇集力量，形成传承大庆优良传统，提升员工岗位责任心的强大势能，引导干部员工自觉把个人理想、价值实现融入基层建设、融入“四个新范式”发展大局中，自我加压，迎难而上，营造团结务实、奋勇争先的进取氛围。

支部建设同步加强，提升工作水平。党支部坚持从“强”处着力，主动作为，铸魂强基，坚守硬核支撑“主阵地”。抓主责，激发党建共建活力。深入贯彻落实厂、大队“关于进一步严格落实预防违法犯罪主体责任，加强平安油田建设””工作部署，以打造作风严实的干部员工队伍为目标，召开检视反思会，冲着短板去、盯着弱项改，找准提升方向、树立良好形象。开展“党员诵读铁人故事”活动、讲述身边“铁人式好党员”故事，引导党员立足岗位弘扬严实作风、加强党性修养、主动对标对表，以实绩实效为保卫工作优质高效发展注入澎湃动力。（刘强）