大庆油田第一采油厂第九作业区党委结合单位实际，深入学习贯彻党的二十大精神，科学构建网格体系，促进基层治理能力总体提升。充分调动网格员“红色血液”的流动带动作用，打通党建末梢，做到“不落一人、不丢一岗、不漏一项、不丢一环”。

党建+党员，激活党员内在动能。为推动红色网格治理工作走深走实，第九作业区党委探索创建基层党建“汇渠”工作联盟，集合业务培训、现场监督、日常检查、整改提升于一体，促进党支部书记岗位素质能力提升。抽调基层党支部书记参与二季度综合办公室业务检查，以党支部各项业务为中心，组织部分基层党支部书记共同探讨提升解决方案，共研究解决问题14项，有效提升基层党支部工作水平。同时将红色网格建设的相关要求进行宣讲，累计开展职责宣讲13次，使网格内各成员明晰职责、厘清责任。

党建+项目，解决生产急难险重。作业区党委严格落实厂有关方案要求，结合南一区党建协作组开展网格化推进，该区域三个采油班组按照网格划分，坚持做到生产职能的高度统一，新中310采油班党支部在“织网”过程中，以上级党委的设计指导为依据，将该区域安全、环保、综治等现有网格高度整合，根据管理区域、生产职责，划分为23个网格单元，覆盖南一区西西块辖区内所有人员、设备、计量间、转油站等。以学习为媒介，开展特色主题党日，鼓干劲、提士气，高度促进南一区“压舱石”项目建设的推进。

党建+融合，明晰作风建设脉络。为进一步提升党建工作质量，作业区党委以红色网格为基础，促进多元融合的建设方案。在日常工作中，以基本构成为点、基本制度为线、基本组织为面，构建井井有条的多维度网格，把党的政治优势、组织优势转化为班组的竞争优势、发展优势，把作风建设及党群工作融入日常思想工作，及时掌握员工思想动态，及时分析研究解决生产中遇到的困难和问题，不断提高党支部战斗堡垒作用。（作者：张慧）