今年以来，国网绍兴供电公司深入学习贯彻党的二十大精神，持续加强党风廉政建设，通过开展纪检工作“加减法”，探索“三加三减”工作新模式，持续推进全面从严治党，着力实现纪检工作大提升。

压实责任做加法，形式立状做减法。压实领导责任是提升基层纪检工作能力的重要保障，该公司党支部加强组织领导，细化落实保障措施，将公司领导干部人员履行“一岗双责”情况，对纪检监督工作的领导和参与工作情况纳入考核。同时为了让纪检工作目标更加明确，效果更加突出，减去了原有的“级级加码”，减少了重复的基层责任，避免了花费大量时间精力的“做资料”、“写材料”，切实推动公司主要党政负责人“关键”少数作用的发挥。

警示教育做加法，苗头风险做减法。通过“三会一课”、主题党日活动等形式开展常规警示教育，参观绍兴市清廉馆，参观中共绍兴历史展陈，利用红色基地、红色路线不断巩固党史学习教育成果，提高一体推进“三不腐”能力和水平。党支部书记和纪检委员时刻关注关键岗位人员思想动态，及时掐断有可能产生腐败现象的苗头，降低廉政风险，防患于未然，教育职工坚守政治红线，纪律高压线、廉洁底线。

监督预防做加法，沟通距离做减法。将“大监督”思维零活运用到基层，引导纪检监督人员结合不同部门、不同岗位的中心工作、重点任务，协同部署，共同推动，形成“工作到哪儿，监督到哪儿”的良好局面。打通举报渠道，深入一线调研，缩小监督人员与基层群众的沟通距离，鼓励群众提高意识、主动介入、敢于发声，发挥好自己的监督权力，共同做好关键时期、关键岗位的有效监督。

打铁还需自身硬。下阶段，国网绍兴供电公司将不断探索纪检工作新方法，持续加强纪检人员思想淬炼、实践锻炼、专业训练，全面推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，奋力谱写新时代纪检工作新篇章。（李海栋、张硕彬）