“建议加强销售的激励考核”“建议完善合同审批流程”“作为一名校招生,能否请您指导一下怎么成为一名优秀的管理者”。近日,一场中国铁建地产西南公司领导班子成员与职工一对一、面对面的谈话正在进行。参与谈话的领导班子成员是公司党委书记、执行董事阮兴。前来参加谈话的有来自各单位营销、工程、成本等岗位的职工。这是西南公司开启的首次领导班子接待日工作。

为有效健全“不忘初心 牢记使命”主题教育的长效机制,深入落实为民服务解难题的要求,及时解决办事群众的实际困难,公司设立了领导班子接待日。班子接待日每个月开展一次,在每月第二周的周三由公司领导班子成员轮值开展。公司全体职工可通过面对面座谈、电话、邮箱等方式,就企业改革发展、团队建设、职工权益保障、个人工作生活中的难题等事项提出意见建议。此次是首次领导班子接待日,阮兴作为轮值领导班子成员参加。

为做好领导班子接待日工作,公司通过海报、微信群等方式提前进行了宣传,广大职工踊跃报名参加。在面对面交流环节,虽然采取的是一对一沟通,但气氛热烈,互动频繁。有的同志站在自身工作岗位,提出管理提升和优化流程的建议;有的同志站在公司可持续、高质量发展的层面,提出继续加强物业服务品质、畅通内部沟通交流渠道的建议;有的同志作为基层党组织党小组长,就党建工作如何与生产经营相结合向阮兴 “取经”;有的同志就青年如何跟随公司扎实稳步成长进行提问。阮兴时而认真聆听,时而提笔记录,就提出的意见和建议逐一回应,对同事们提出的问题予以一一解答,暂不能回复的,也安排党群工作部仔细记录、持续跟进工作落实情况并向职工回复。

领导班子接待日的设立是公司党委将“不忘初心 牢记使命”主题教育的要求持续推向深入的重要举措之一,将搭建起员工直面公司领导班子、领导班子倾听基层声音的平台,既有利于畅通基层发声渠道,感受组织的温暖与关怀,也有助于领导班子深入了解一线员工所思所想,为党委“把关定向”提供一手材料。

倾听基层声音,充分发扬民主,密切联系群众,公司领导班子接待日活动将继续定期举行。(通讯员 刘家鑫 魏婷)

图为中国铁建地产西南公司党委书记、执行董事阮兴与同事面对面交流