——记出入境管理大队民警黄小燕

人物档案:黄小燕,女,汉族,44岁,大学本科学历,2000年7月参加公安工作,现任成都市公安局龙泉驿区分局出入境管理大队外管民警,也是龙泉驿区市民服务中心出入境窗口工作人员。曾先后三次被评为优秀国家公务员、荣立三等功一次、荣获嘉奖四次。

刚柔并济的喀什杏花

黄小燕毕业于新疆喀什师范学院,2000年7月顺利考入新疆克州阿克陶县公安局,圆了她一直以来的“警察梦”。

2011年,因丈夫转业,作为军嫂的黄小燕被随调分配到龙泉驿区公安分局,先后在派出所、看守所和出入境管理大队等部门工作。她做事干练、待人真诚,一展刚柔并济的疆域风采。2018年,黄小燕调入出入境管理大队外管岗位,外管工作专业性、针对性极强,对她而言这是一个完全陌生的新领域。面对全新的挑战,黄小燕拿出十二分的“铁人”精神——她全面学习各类法律法规打牢外管业务基础,不服输不怕苦,迅速适应新岗位、新工作。不到半年时间,黄小燕便从外管业务“一穷二白”变成了独当一面的工作能手。

要做好工作,不仅要有“刚”的要求,还要有“柔”的思维。涉外酒店境外人员住宿登记、外教资质审查等环节是问题高发区。黄小燕在工作中发现,除了因为当事人对相关法律法规不清楚,更重要的是当事人自身的不重视。为从源头减少问题,黄小燕从思想认识给单位“开药方”。在黄小燕的努力下,有效增强了辖区涉外单位的责任自觉和行动自觉。

担当作为的业务尖兵

疫情期间,黄小燕充分发挥党员模范先锋作用,身先士卒。她主动请缨奋战在抗疫前线,把基层境外人员管理与疫情防控工作“两手抓”。在确保完成工作任务的基础上,她检查维护辖区境外人员“一标三实”信息800余条,开展基层境外人员走访核实200余次,梳理入住我区人员300人次,确保信息及时准确。

为深入推进外管工作,黄小燕创新工作方法,通过派出所召开的社区物管工作联席会议,将境外人员管理触角延伸至社区和物管,及时缩短了各类境外人员和涉外案(事)件被公安机关发现的时间距离,极大提高了工作效率。为加强涉外酒店境外人员住宿登记工作,黄小燕不仅对涉外酒店前台工作人员进行一月一培训,还对流动性大的涉外酒店员工跟进指导,及时解决了涉外酒店的疑难杂症。

随着出入境队伍的不断壮大,大队又增添了不少的新人。黄小燕顺理成章地当起了出入境外管工作的“导师”,她把自己的工作经验、业务知识毫无保留的“传授”给了新人,成为了出入境管理大队的模范老师。

履职尽责的“老**”

2019年世警会期间,黄小燕勇挑外管工作大梁,按照实际情况细化工作方案、倒排时间节点、优化分工合作,确保工作不“踩刹车”,业务不按“暂停键”,保证各项工作任务保质保量完成。

每天上班,黄小燕第一件事就是打开电脑——检查全区涉外酒店登记情况、检查派出所散居境外人员住宿登记、线上政策法律解疑答惑……面对繁杂的外管工作,黄小燕始终坚持质量为先,在“蹄疾步稳”中确保数据的及时性、准确性。工作中,大到办理涉外案(事)件,小到平时所需的工作报表,她都事必躬亲。同事们总是开玩笑“黄姐你这把活儿都干完了,我们还干什么呀”,而她总是笑着说:“这些活儿我熟悉,花不了多少时间!”

自调入出入境管理大队以来,黄小燕共走访检查涉外企业、酒店并开展宣传260余家次、与派出所入户走访境外人员780余人次,培训酒店员工500余人次、办理涉外案(事)件50余件,成为了出入境管理大队不可或缺的一份力量。有时加班回到家,丈夫看见她憔悴的面容,心疼地说道:“都这个年龄了干嘛这么拼”。“这是我的工作职责,工作做不完,我这心里不踏实!”黄小燕平淡地回答道。

平凡的岗位,不凡的使命。无论工作地点、岗位职责如何变化,她主动作为的干劲、吃苦耐劳的拼劲、驰而不息的韧劲始终如一。“作为一名人民警察,全心全意为人民服务是我的使命,即使前路布满荆棘,我也能披荆斩棘,我将用尽一生的热情,为警察事业奋斗终生。”