去年，重庆市长寿区和四川广安市两地克服疫情影响和时间、空间上的障碍，心连心、肩并肩，经过反复沟通协商，就5个方面16项内容达成合作共识，围绕人力资源产业、创业孵化基地、公共实训基地、人才引进等重点工作，共同开展农民工返岗复工、就业招聘、创业培训和创新创业大赛、创业项目推介会等专项活动，切实通过就业合作助力“双城经济圈”建设。

据了解，去年长寿区143家企业在“双城经济圈招聘专区”提供岗位信息6800余个，广安市18家提供岗位信息762个；长广两地首次联合举办以“长创常新 智汇长广”为主题的创业创新大赛，吸引两地129名创业者积极参与、同台竞技；共同成立创业导师团，首批聘任15名以企业家、创投机构负责人、行业领军人物为代表的创业导师；联合举办“2020金秋送岗”专场招聘会，来自长寿、广安两地的70余家企业提供就业岗位4200余个，涉及制造业、房地产、酒店、住宿、餐饮和食品等多个行业，吸引3000余人进场求职，达成初步就业意向638人。

“不断加强合作协作，着力促进就业创业，全力保障企业用工，是我们的重要工作内容。” 长寿区人力社保局党组成员、区就业和人才中心主任梁建雯说，今年，为保障春节后市内“6+2”重点电子企业及长寿区重点企业用工，该中心进一步强化合作协作意识，未雨绸缪抓好“四个对接”，与留长和未返长务工人员较多的广州、北海、百色、广安、邻水和贵阳等6地达成劳务协作协议。

加强合作对接。及时与6地洽谈对接，发送《关于进一步加强劳务协作的函》，就劳务合作内容、方式等达成协议。分别与对方商定，深化公共就业相关合作交流，建立并保持长期稳定的合作关系，实现两地转移就业共赢。

加强信息对接。与对方互通两地供需信息、留岗人员信息、返乡返岗人员交通、防疫要求等信息。春节前后，陆续组织举办了6场“长寿区2021年春风行动网络直播招聘会”，并将招聘会岗位信息、招聘平台、时间安排等信息与6地共享。

加强政策对接。对接两地稳岗留工政策，互通两地了解的人员政策落实情况，支持和鼓励企业留工稳岗。同时建立外地人员稳岗留工和农民工返岗复工数据统计机制，落实“留岗红包”发放，开展稳岗技能培训。

加强服务对接。对接协调来长和返长务工人员人数、时间、地点等相关情况，制定返乡返岗出行总体计划，统筹指导跨区大规模出行。协调交通部门组织运输；协调卫生健康部门开具健康证明和防疫服务；编制并组织实施涉及多区县出行的专列计划；加强“6+2”重点电子企业及长寿区重点企业返岗员工的后续服务。（通讯员   陈小莉）