日前，记者从晋江市住建局了解到，今年以来，该局高度重视绩效考评管理工作，以抓考评促管理、抓绩效促争先，进一步增强全体干部的责任意识、服务意识和创先争优意识，促进工作效率和服务水平再提升，同时大力支持市政府效能办工作，选派责任心强、业务熟悉的干部职工积极参与绩效考评日常事务工作。
        一是将绩效考评工作与各项业务工作紧密结合起来，建立以结果为导向、以实绩为核心的绩效考评指标体系，并落实落细到各个工作岗位上。二是安排专人对接推进绩效考评工作，按照既定考评规则细化分析，督促各科室提前谋划、改进工作，提升服务质量，及时完成指标任务。三是加强绩效日常考评，组织常态化督查督办，推进工作有序推进，并将考评结果作为干部职工评价的重要参考依据，营造敢担当的良好氛围。