据悉，今年来，晋江市住建局积极响应国家政策，以改革创新精神，多措并举推进行政管理体制改革，落实人事制度改革，压实年轻干部培养主体责任，规范评比表彰推荐、事业单位岗位设置和职称聘任、编外人员管理等工作，健全国家工作人员登记备案、证照管理和出国境审批工作。支持军转干部、退役军人安置等工作。
        一是坚持问题导向，以解决实际问题为目标。通过深入调研，了解需求，全面推进行政管理体制改革。简化审批流程，提高审批效率。加强政务公开，提高政府工作透明度，增强公众对政府工作的监督。不仅提高了政府工作效率，也提升了公众对政府工作的满意度。同时，进一步完善国家工作人员登记备案、证照管理和出国境审批工作。二是坚持以人为本，注重人才队伍建设，通过竞聘上岗等方式，选拔优秀人才，提高人才队伍的整体素质，同时，加强对年轻干部的培养和选拔，使他们在工作中不断成长，促进干部队伍更加年轻化、专业化、知识化，为晋江市住建事业的发展注入新的活力。三是规范评比表彰推荐工作，设立合理的评选标准和程序，使优秀干部职工得到应有的荣誉和奖励，进一步激发工作热情和创新精神。四是积极支持军转干部、退役军人安置工作，让其在转业后能够发挥自己的专长和优势，为国家和社会作出新的贡献。