今年以来，武汉市蔡甸区烟草专卖局围绕“高质量发展争先竞位年”工作主线，对企业管理工作统筹谋划、合理布局、有序推进，对照“更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全”的要求，不断提升企业发展的活力、创新力和竞争力。

谋定而后动，实现对标精准发力，激励企业奋力冲刺全年目标。为调动企业整体积极性，蔡甸区局坚持目标导向、问题导向、结果导向，根据上级单位制定的《年度工作业绩考核评分细则》，结合区局实际情况建立“双维度”考核体系，既对各条线分所（部）进行整体考核，又对各员工进行积分排名，及时通报考核结果。以此便于各员工纵向“学标杆”、横向“勤自查”，对标全力补短板、强弱项、促提升，确保各项工作精准发力、争先竞位。

求变求发展，扎实推进科技创新，助力企业全面发展提质增效。蔡甸区局完善创新机构运管机制，设立创新工作室，分条线成立创新团队，建立完善人才培养、评价、考核体系，将人财物资源向创新倾斜，为创新人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境。定期组织开展科技项目立项、QC活动、金点子等专题知识培训，鼓励具有科技创新潜力的青年、新进大学生开展各类科技创新项目，为进一步推动科技创新工作培育后备力量。

守法担责任，强化落实风险防控，护航企业依法依规平稳运营。为加快法治烟草建设，蔡甸区局重视法治建设与风险内控工作，全面提高依法管理和化解经营管理风险的能力与水平，为企业持续稳健发展提供保障。定期开展法律法规和法律风险警示教育培训，持续推进行政执法“三项制度”落地落实，提升执法人员法律素养，规范行政执法行为，切实保障行政相对人合法权益，降低执法风险。（余迪雅）