为什么爱思益说，秋招是最好的机会？无论是眼前的进入难度、薪资待遇，还是未来的发展前景，秋招都要比春招、社招更好。秋招是规模最大的校园招聘，去年参与秋招的大、中型公司超过1500家，涵盖了所有行业。而春招不足600家，连秋招的一半都不到。

2021届秋招有哪些新形势？ 

目前，2021届秋招提前批已经打响：vivo、海尔、招商银行、猿辅导、跟谁学、国泰君安……多家公司都已开始网申。

今年依旧是互联网先行，预计一个月内会有一波互联网大厂开放秋招，7、8月份快消、咨询、四大等行业网申则会集中开启。

为了“抢”到最优秀的那波人，大厂都设置了复杂的招聘流程：网申-性格测试-笔试-群面-业务面-压力面-HR面...你可能要经过5-10轮考验，才能最终拿到Offer。

你的竞争者也会达到史上最多。20届有874万高校毕业生，21届只会更多。

再加上受到疫情影响，今年很多公司缩招，未就业的20届毕业生高于往年，将在今年跟你一同竞争，那些对毕业时间要求宽松的校招岗位。时间紧、流程长、竞争激烈，面对难度又高一个level的秋招，21届应届生该如何打赢”硬仗“？

 21届应届生如何备战今年的秋招？ 

今年参加校招的主力军，是21届同学，想在秋招拿到好Offer，一定要从现在开始做准备。

提早做职业规划，长线准备

秋招时间越来越提前，没有时间可以浪费，要从现在开始就做好规划。

每年都有很多应届生，没想清楚适合的行业和岗位，就开始乱投，然后陷入海投无望、继续海投的恶性循环中。

现在开始准备，你还有足够的时间了解各个行业、岗位，找到适合自己的求职方向。

爱思益V计划学员都能得到科学的职业规划

我们不是随便找个老师，用一个小时的时间，看看简历、聊聊天，就一拍脑袋说“你适合xx行业”。而是通过多次沟通和日常上课，了解学员优势，制定有针对性的职业规划。

抓住一切能进面试的机会

抓住企业的内推资源，你其实是能得到更多机会的。秋招竞争非常激烈，任何一个能让你的简历被看到、能进入面试的机会，都必须把握。

一般公司给的内推福利可以分为以下几种：

优先筛选or免简历筛选；在线测评免淘汰or免在线测评；直达面试或者免一面。

爱思益V计划的每位学员都能得到无限量的推优机会，它并不能让你直接拿到Offer，但能让你的简历直接被HR看到，不至于不明不白挂掉。

甚至能让你得到，本来够不到的那些公司的面试机会。

全面提升求职能力

爱思益的每位学员都有25节1对1的辅导课程，全部跟校招求职对口。从简历修改、笔试讲解，到单面辅导、群面模拟等环节，你都能得到目标企业的在职导师的辅导，甚至Ta有可能就是你的校招面试官！

他们帮助学员，拿到了华为、腾讯、宝洁、麦肯锡等名企的全职或实习Offer。

爱思益V计划课程安排灵活，全部根据你的个人情况安排，私人化定制专属服务。你可以选择适合自己的主带老师，也可以根据自身情况选择上课时间，导师将全程跟进辅导，根据你的需求灵活调整课程大纲和重心。