为深入贯彻落实中建集团纪检监察组、局纪委党风廉政建设工作部署,充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的引导作用,使党风廉政建设向基层深入拓展,中建一局二公司机电工程事业部坚持永远吹冲锋号,多形式开展廉洁文化建设活动,引导全体员工坚守廉洁底线,党员领导干部筑牢廉洁思想根基,不断增强“三力”,塑造“廉利”理念,持续营造涵养清明的工作生态。

突出典范带头,压实责任增强“执行力”。瞄准责任,绷紧“廉政弦”。为不断提高各关键岗位人员的廉洁自律意识,机电工程事业部依据关键岗位七项权力识别,组织关键岗位成员签订“廉洁从业责任书”及“廉洁从业承诺书”,以两类责任书,倒逼责任落实,健全监督责任贯通,切实增强廉洁文化执行力。

系统规划,奠定“主基调”。事业部成立廉洁文化建设活动领导小组,负责廉洁文化建设活动的组织、指挥和协调;制定廉洁文化建设方案,强化组织部署,要求各中心部室、项目部严格落实廉洁文化建设工作要求,按照领导小组工作要求高标准完成各项工作,为事业部生产经营提供坚强有力的支撑。

突出理论引领,学深悟透增强“推动力”。以“学”为根本,为“廉利”保驾护航。为进一步筑牢全体党员干部拒腐防变的思想根基,事业部组织开展线下廉政学堂活动,学习《中国共产党纪律处分条例》、监察法、政务处分法等,从“清风研学—清风影院—清风共论—清风思源”四个环节开展,组织全体党员对违纪案例进行研究探讨,引发学习共鸣,增强“不想腐”的自觉。

以“读”为保障,为“廉利”蓄能攒劲。开展“领导人员读书月”及“新员工读书月”活动,为班子成员发放《中央企业靠企吃企案件警示录》,为新员工发放《年轻干部廉洁教育案例读本》,深入推进全员阅读,推进廉洁文化建设。党总支委员领头解读《警示录》案件,以案例警示班子成员增强纪律规矩意识;举办新员工线上读书会,提醒新员工树正世界观、把正事业观、端正权力观、校正纪法观。

以“观”为依托,为“廉利”助力增效。多样化形式开展学习,组织全体党员观看反腐倡廉警示教育片《通融》、《零容忍》、《永远吹冲锋号》等,以生动的电影短片提高党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

突出多措并举,创新载体增强“渗透力”。扩大覆盖面,让廉洁氛围浓起来。悬挂“争创超英廉洁文化示范点”标牌,发放廉洁文化用品,张贴廉洁文化标语,设置廉洁警示镜、廉洁文化墙及宣传橱窗,做到廉洁文化“三进三上”,多方位营造廉政氛围,做到全方位警示教育。

提升参与度,让全体员工融进来。向全体员工征集“廉洁”主题文化作品,刊登优秀作品在内部《机遇》报纸,塑造风清气正、崇尚廉洁的浓厚文艺氛围。开展廉洁文化建设理念征集活动,积极鼓励和引导员工以廉政建设为创作主题提出特色廉洁文化品牌,加强廉洁文化的吸引力和渗透力。

拓宽交流面,让知识经验流进来。事业部与律师事务所开展“检企共建聚合力·法治护航促发展”检企共建活动,听取《提升防范思维·预防权力滥用》专题讲座。以剖析案例为出发点,进一步明确纪检系统的职责职能,以沟通联动为措施,整合监督力量,推动廉洁文化氛围的塑造。

下一步,中建一局二公司机电工程事业部将持续依托“廉利”理念,构建完善的廉洁文化工作体系,聚焦重点难点问题,不打折扣,以高度的政治责任感深入推进廉洁文化建设落地落实,以清风正气助力公司高质量发展。(通讯员:张钰)